Ya se conocen las baremaciones de las bolsas de empleo de desarrollo turístico, archivero, auxiliar administrativo, atención sociosanitaria, auxiliar de biblioteca, auxiliar de informática, conductor operador-grúa, educador social, monitor indoor cycling y oficial de primera de construcción.
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Ya os hemos contado que el Ayuntamiento de Pozoblanco ha abierto nuevas bolsas de empleo. Y hoy queremos saber cómo evolucionan de la mano del concejal de Empleo y Personal, Emiliano Pozuelo.
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El Ayuntamiento de Pozoblanco a través del Departamento de Personal y Recursos Humanos ha abierto doce bolsas de empleo para distintas categorías, con una duración de 6 meses, exceptuando la de Oficial 1ª Construcción que es para 60 días. El plazo de presentación de solicitudes, así como para la actualización de datos se establece desde […]
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La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco ha anunciado nuevas ofertas de empleo municipal, en concreto se trata de siete ofertas, con distinta duración de contratación y respectivas a cubrir los puestos de Auxiliar de Biblioteca, Informático para Transparencia, Monitor para cursos de informática, Trabajador social, monitor de programa de Salud Mental, así como […]
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El Portal de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco ha hecho pública una nueva oferta de trabajo: se trata de un puesto de auxiliar de ayuda a domicilio.
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El Portal de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco cuenta con una nueva oferta de trabajo para auxiliar sociosanitario. Para acceder, hay que estar inscrito como desempleado en el Servicio Andaluz de Empleo.
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El Portal de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco cuenta con nuevas ofertas de trabajo para los próximos meses, entre las que destacan las relacionadas con la Escuela de Verano. En este sentido, el Ayuntamiento la gestionará directamente, por lo que se contratará a 17 personas (2 coordinadores y 15 monitores).
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El Portal de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco cuenta con dos nuevas ofertas de trabajo: animador sociocultural y auxiliar de biblioteca.
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El Sindicato Profesional de la Enfermería, SATSE Córdoba, denuncia mediante una nota de prensa el déficit de Enfermeras y Auxiliares de Enfermería en el Hospital Valle de los Pedroches, lo cual hace imposible que las Enfermeras puedan garantizar los cuidados que necesitan los pacientes con calidad y sin riesgo para la seguridad.
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Los sindicatos profesionales independientes de sanidad, el Sindicato Médico Andaluz (SMA), el Sindicato de Enfermería de Sevilla (Satse) y el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (USAE) han anunciado medidas contra la «discriminación flagrante» del decreto de las 37,5 horas de la Junta de Andalucía para la jornada laboral de los empleados públicos.
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RT